青少年活动中心考核方案.docVIP

. . . . 学习参考 青少年活动中心考核方案 ? 为加强我中心教师队伍建设，推进中心工作顺利实施，调动教职工教书育人的积极性，根据省、市、县有关精神，结合我中心实际，特制定本方案。 一、指导思想 以习近平总书记重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进未成年人的发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教师绩效为导向，坚持“尊重规律，以人为本，以德为先，注重实效，激励先进，促进发展，客观公正，简便易行”的原则，着力构建符合校外教育和教师成长规律，导向明确，标准科学，体系完善的教师绩效考核评价制度，促进广大教师为实施素质教育，办好人民满意的校外教育贡献智慧和力量。 二、领导机构 组?长： 副组长： 成?员： 三、考核对象 中心全体工作人员 四、考核的项目和量化计分办法 考核共分五项，其中师德考核占15%、出勤考核占20%、工作量考核占25%、岗位履职考核占20%、岗位实绩考核占20%。 （一）师德考核（15分） 1、思想政治表现（10分）积极认真参加中心的政治理论学习，无迟到、早退、缺席、并认真做好笔记，有心得体会。 ?(1)无故迟到或早退每次扣0.5分。 ?(2)每缺席一次扣1分。 ?(3)无心得体会扣2分。 2、职业道德：爱岗敬业、为人师表，以身