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杜邦事故金字塔理论 操作工滑了一下，摔倒在地，头撞到泵上，死亡 操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔断了 操作工滑了一下，扭伤了脚 操作工滑了一下，但没摔倒 泵旁边泄漏的润滑油未及时清理 Incidents 杜邦安全思想之二：金字塔理论 杜邦安全思想之三：冰山理论 不安全行为 不安全状态 死亡 损工伤害 医务处理事故 急救事故 杜邦事故冰山理论 杜邦事故冰山理论 1、事故确实是可以防止或避免的。 2、工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是处于工作场所中员工的行为。 3、安全应从最高领导开始,否则无从谈及安全 4、如果不能安全、环保地制造、使用、销售、运输或处置某种产品，我们将不进入这一行业。 5、各级领导应负责任于上级，并关注每位员工，在遵守安全原则的基础上，尽一切努力达到安全目标，这是做好安全的唯一方式。 杜邦安全文化理念 杜邦安全文化理念1 6、良好安全的基础在于组织内各层的每一个人都亲身参与到各类安全工作中。 7、如果没有工作行为的实质改变，所有的安全活动都是纸上谈兵。 8、杜邦员工无论在上班时还是在下班后都要注意安全。 9、安全操作是一项精明的生意。 10、安全管理系统必须以人为本。 杜邦安全文化理念 杜邦安全文化理念2 伤害率 依赖阶段 独立阶段 互助阶段 管理承诺 雇佣条件 纪律约束 规则程序 监督控制 个人承诺, 个人价值 自主管理 自我保护能力 和习惯 自我约束 帮助别人遵守 留心他人 团队贡献 关注他人 集体荣誉 时间 本能阶段 依赖人的本能 以顺从为目标 主要仰仗安全管理人员 管理层参与欠缺 杜邦安全文化坐标系统 杜邦安全文化坐标系统 * * * * 3.事故预防原理 3.1 事故的概念与分类 事故的概念 伤亡事故:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。 （ GB/T28001《职业健康安全管理体系 规范》） 3.事故预防原理 事故的分类 按损失工作日 按严重程度 按伤害方式 按事故发生的直接原因 其他 3.事故预防原理 按损失工作日分三类： 轻伤，损失工作日1（含1）以上，105以下； 重伤，损失工作日105（含105）以上，6000以下； 死亡，损失工作日6000以上。 3.事故预防原理 按严重程度 一般事故：指一次死亡1~2人的事故； 较大事故：指一次死亡3~9人的事故； 重大事故：指一次死亡10~29人的事故； 特别重大事故：指一次死亡30人以上的事故。 3.事故预防原理 物体打击 车辆伤害 机具伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌 冒顶片帮 透水 放炮 火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息 其它伤害。 按伤害方式分： GB6441-86 《企业职工伤亡事故分类》 按事故发生的直接原因GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》 人的不安全行为（13大类）： 操作失误； 造成安全装置失效； 使用不安全设备； 手代替工具操作； 物体存放不当； 冒险进入危险场所； 攀、坐不安全位置； 在起吊物下作业、停留； …… 物的不安全状态（4大类）： 防护、保险、信号灯装置缺乏或有缺陷， 设备、设施、工具、附件有缺陷， 个人防护用品用具缺少或有缺陷， 生产（施工）场地环境不良 3.事故预防原理 3.事故预防原理 3.2 事故致因理论 导致事故发生的原因因素是事故的致因因素。 科技落后的古代，人们把事故的发生看作是人类无法违抗的天意，或是命中注定。 随着社会进步，人们在与各种工伤事故斗争中不断积累经验，探索事故发生及预防规律，相继提出许多阐明事故发生原理，以及如何防止事故发生及如何预防事故发生的理论。 （80%的事故是可以预防的） 3.事故预防原理 （一）事故频发倾向论与事故遭遇倾向论 事故频发倾向（Accident Proneness) 事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人内在倾向。 事故遭遇倾向（Accident Liability) 事故遭遇倾向是指某些人员在某些生产作业条件下容易发生事故倾向。 错误地把工业事故的原因归于少数事故频发倾向者，但从职业适合性角度，有可取之处。 3.事故预防原理 （二）海因里希事故因果连锁论 海因里希认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果： (1)?人员伤亡的发生是事故的结果。 (2)事故的发生是由于： ①人的不安全行为； ②物的不安全状态。 (3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 (4)人的缺点