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劳动合同简介 目 录 一、劳动合同的订立 二、劳动者的权利与义务 三、劳动合同的解除 四、劳动者权利的维护 一、劳动合同的订立 一、劳动合同的订立 一、劳动合同的订立 一、劳动合同的订立 二、劳动者的权利 ?钟点工工资?????15日内必须结清 二、劳动者的权利 《职工带薪年休假条例》 二、劳动者的权利 二、劳动者的权利 二、劳动者的权利 二、劳动者的权利 案例分析： 苏某是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上跌倒在地板上，导致手部骨折。该企业老板及时将她送到医院治疗，但拒绝支付医疗费。苏某找家政公司要医疗费，不料公司老板却说：“你是为那家企业打扫卫生时受的伤，可以找他们索赔。”而该企业老板却认为自己已经支付了保洁费，且已及时将苏某送到了医院，“可以说是仁至义尽了”。两单位对于医疗费互相踢皮球，都表示不予支付。 《劳动合同法》对此有了新规定，第九十二条规定，在劳务派遣单位派遣过程中，如果给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，依据《劳动合同法》的规定，苏某的医疗费既可以向家政