当前站段干部作风亟待解决的几个问题.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 当前站段干部作风亟待解决的几个问题 干部作风，说到底就是工作态度和责任心的问题。干部作风的好坏与否，不仅对激发职工士气、落实各项措施有着直接的影响，而且对净化工作风气、树立良好形象、确保现实安全，起着举足轻重的作用。为此，就当前干部作风存在的问题和难点以及如何采取相应措施，谈点自己粗浅的思考。 一、当前站段干部作风存在的问题 目前干部作风的现状及存在问题主要反映在如下几个方面： 一是管理当好人。对加强干部作风的重要性绝大多数干部思想认识比较浮浅，在出现问题的处理上，老好人思想作梗，认为大家都在一起共事，抬头不见低头见，能过去就行了，没有必要太认真，考核了对谁也不好。车间、科室放松了对干部日常教育，特别在干部作风方面，过问的就很少，对有问题的干部还出面强调客观，找理由开拓责任。管理当好人的主要原因是怕得罪人，对规章制度的执行上打折扣、绕道行。 二是落实找借口。量化指标落实，大部分干部都能自觉完成，但就有一少部分干部，工作强调客观，量化指标完成总是欠一两项。还有的到工区在本子签个名就完成了，现场规定的几项指标就是不去落实。个别干部只顾完成规定的设备检查指标的落实，对包保班组的淋浴、伙食团、烧水器、洗衣机、电视及管理方面存在问题从不问