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- 2019-10-09 发布于湖北
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* 1)有害因素的性质: 物理因素——脱离后,不存在体内残留; 化学因素——脱离后,存在体内残留; 生物因素——脱离后,作用可能进一步放大 (2)职业病发病的条件 2.职业病(occupational diseases) * 2)有害因素的浓度和强度 “阈” —— 接触限值; “蓄积”—— 作用因素体内残留相加; “累积”—— 作用剂量累加 国家、行业标准 多见化学因素 多见物理因素 作用剂量= 接触浓度/强度 × 接触时间 dose concentration time * 3)人体的健康状况 减毒、排出 体内酶水解、氧化、还原、结合等 毒物 先天缺代谢酶 肝肾功能不全 * 病因有特异性:控制接触后可控制或消除发病。 病因大多可检测:一般存在剂量-反应关系。 常为群发(cluster):在相同的接触人群中,常有一定数量发病,很少出现个别病例。 早期诊断、合理处置,预后较好。 是可预防性疾病:虽缺乏特效药,发现病因,控制职业性有害因素,可减少职业病的发生。 (3)职业病的特点 2.职业病(occupational diseases) * 1957年规定的职业病名单中包括14种。 1987年11月修订颁布的《职业病范围和职业病处理办法的规定》中列为法定职业病名单有9类99种。 2002年又修订为10类115种。 (4)职业病的范围 2.职业病(occupa
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