现代企业人力资源管理概论试题及答案.pdfVIP

2014 年 1 月高等教育自学考试现代企业人力资源经管概论试卷 （课程代码 11466） 重要提示： 1、本试卷共 5 页，满分 100 分；考试时间 150 分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符 合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力 C A ．数量的总和 B ．质量的总和 C．数量和质量的总和 D ．人口的总和 2 、经管者过多地依赖被经管者近期的衰现对他人作出评价和使用，而不考虑或较少考虑个人的全部历史 和一贯表现的现象．指的是 D A ．首应效应 B ．投射效应 C．晕轮效应 D ．近因效应 3、企业在某个较狭窄的领域内（如某特殊顾客群）