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- 2019-10-25 发布于天津
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我国企业职工基本养老金调整机制的现状问题及对策研究徐湖南大学金融与统计学院湖南省长沙市摘要本文基于调待历史数据对中国的养老金调整机制进行了历时态和共时态的比较研究研究发现中国企业职工基本养老金的调整仍由政府统一决策各地方视具体情况自主安排调整办法仍未完全实现指数化的自动调整并且具有高度地方化的特点在调整过程中出现了各地养老金调整标准高低不一调整比例的确定缺乏科学性和稳定性实际增幅与政策比例偏差较大缺乏法律保障等问题而世界上多数西方国家均已建立养老金调整机制实现了对养老金的指数化调整据此本文提出建
我国企业职工基本养老金调整机制的现状、问题及对策研究
徐旻
（湖南大学金融与统计学院 ，湖南省、长沙市，410079 ）
摘要：本文基于调待历史数据，对中国的养老金调整机制进行了历时态和共时态的比较研究。研究发现：
中国企业职工基本养老金的调整仍由政府统一决策，各地方视具体情况自主安排调整办法，仍未完全实现
指数化的自动调整，并且具有高度地方化的特点，在
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