采掘班段长安全奖金考核办法.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 采掘班段长安全奖金考核办法 矿属各生产采区： 为进一步加强生产一线班长队伍建设，充分发挥一线班长现场管安全的特殊作用，提高班长安全责任意识，调动抓安全生产的积极性。经矿研究决定，特制定生产一线班长安全奖金考核办法。 一、安全奖励考核小组 组 长：吴启山、张玉贤 副组长：解贵仁、孟祥平 成 员：安监处、工资科、财务科、组干科、考核办 二、安全奖励范围：采煤跟班队长、掘进班长。 三、安全奖励标准（分公司月安全奖励） 1、采煤跟班队长每月奖励900元。 2、掘进班长每月奖励700元。 四、安全奖励考核条件 1、每月出勤工数必须达到21天。 2、按照“三零”安全目标管理，当月无工伤、无“三违”行为。坚持兑规作业。 五、安全奖励具体考核细则 当月出现下列行为之一的，扣除全部安全奖金： 1、当月本班出现工伤（以办理工伤卡片为准）。 2、采煤工作面发生一次推倒压垮切顶线支柱连续10组的冒