加油站职业卫生管理制度流程.pdf

一、职业病危害防治责任制度 一、管理目的 1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》 ，使员工依法享有职 业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预 防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。 2、本规定自下发之日起开始执行。 二、职业卫生领导机构 主要负责人： *** 分管负责人： *** 、*** 、*** 管理人员： *** 员工： *** 、*** 、*** 三、机构人员责任及义务 （一）主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实 页脚内容 各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生 管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治 工作。 3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况， 主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提 出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自 研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促 落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进 项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设， 切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产 和使用。 6、亲自参加公司内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任 人予以严肃处理。 7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。 （二）分管负责人职责 页脚内容 在领导的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标 准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、组织制订 (修改 )职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督 促执行。 2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3、制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经 费的落实和使用。 4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和 档案。 5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。 对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责 者进行批评教育和处罚。 6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题 及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 7、经常听取机关各部门、加油站、员工关于职业卫生有关情况的汇 报，及时采取措施。 8、对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助 页脚内容 有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9、对本公司的职业病防治工作负直接责任。 （三）管理人员职责 加油站经理、副经理负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进 行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人 卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业， 建立、健全员工职业卫生健康管理档案。 （四）劳动者职责 加油站员工在劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安 全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。 四、管理部门及用人单位的职责要求 1、生产安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。负责职业危害 因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治 控制中心取得联系，对各施工生产公司的粉尘、噪声等职业危害的作业场 所进行检测， 对现场存在的不合格检测项目， 及时通知相关单位落实整改。 2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档 案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组