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四川省基层农技推广体系建设项目方案实施进展状况分析
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浙江托普仪器专注于基层农技推广服务体系项目建设、验收、检查
四川省基层农技推广体系建设项目方案实施进展状况分析
前言:
四川省基层农技推广服务体系建设项目是随着农业生活动而发生、发展起来并为之而服务的一项社会事业活动。在国内外,农业与广为农业科技成果的转化起到了很大的作用,但其中仍然存在着一定的问题,而四川省由于政治、社会、文化背景的不同,农业推广中同样存在一些广泛而又独特的问题。
导论与思考
农业发展离不开农业科技,将农业技术成果输送到农业生产者的手中。农业推广是必不可少的一个途径,它在农业技术的成果的转化中起着一个桥梁的作用。农业推广行为的改变和农业的发展有着密切的联系,农民行为的改变和农业发展的程度反映了农业推广的成败。而在四川,农业推广对农业发展起到了怎样的作用、其中存在什么样的问题及它的发展方向是什么?
一、四川省基层农技推广服务体系建设项目的简单介绍
1农业推广的定义
农业推广实质上是组织与教育(或沟通)农民的过程,改变农民行为的过程。农业推广人员以新的技术、新的技能、知识、信息,根据农民需要,组织农民,与农民沟通,借以增进农民的知识、改变态度、提高技能,结合其生产条件,提高产量、增加收入,改善农民生活,促进农村经济的发展。
1.1狭义的农业推广
把大学和科学研究机构的研究成果,通过适当的方法介绍给农民,使农民获得新的知识和技能,并且在生产中采用,从而增加其经济收入过程。这是一种单纯以改良农业生产技术为手段,提高农业生产水平为目标的农业推广活动。1.2广义的农业推广
以农村社会为范围,以农民为对象,以农场及农家为中心,以农民实际需求为出发点,以改善农民生活为最终目标的社会性教育。
农业推广实质上是组织与教育(或沟通)农民的过程,改变农民行为的过程。现代农业推广是一个把有用信息传递给人们(传播过程),然后帮助这些人获得必要的知识、技能和正确的观点,以便有效地利用这些信息或技术(教育过程)的一种过程。
2四川省基层农技推广服务体系建设项目的作用
农业推广可以增进农村居民的基本知识信息;农业推广人员在农业推广的过程中并不是简单地传授农业技术创新,同时还给农村居民带去了其他方面的知识与信息;通过传播和教育是农业创新得以扩散,使农业生产技术和经营管理水平得到提高,从而提高农村劳动力的生产水平;随着农业推广活动的深入,还可以改变农民的价值观念和行为方式,从而使农民适应现代生活的变迁;此外,农业推广还可以直接促进农业科技成果的转化,提高农业生产与经营效率,改善农村社区生活环境与生活质量,优化农业生态条件 ,促进农村组织的发展,有利于促进实现国家的农业计划、方针与政策。
一、四川省基层农技推广服务体系建设项目基本情况
(一)综合设置农技推广机构。
上世纪八、九十年代,全县9个区65个乡镇均成立有农业技术推广站和农村经营管理站,各乡镇按照“三定”(定职、定编、定员)方案配备3—5名工作人员,并核定为乡镇股所级事业单位,财政实行差额预算,人员工资和工作经费得不到保障。2005年,我县推行撤区并乡改革,将全县65个乡镇兼并为39个乡镇,农经、农技两站随之合并,原9个区的农经、农技站也并入原区所在乡镇,将乡镇的农经、农技站、乡镇企办合并成为农业产业化服务中心,核定事业编制164个,分设农业技术推广岗位73个、农经信息管理岗位46个和农业产业化推进岗位45个,实行县农业行政主管部门和乡镇人民政府双重管理,以乡镇管理为主,人、财、物权下放乡镇,县级主管部门负责业务管理工作,其中:农技、农经岗位业务工作由县农业局管理,产业化推进岗位由产业办管理。
(二)明确农技推广基本职责。
贯彻执行农业技术有关法律、法规和政策规定;实施农业新技术试验、示范、现场指导和普及推广;做好农作物种子、病虫鼠害防治、农作物栽培、土壤改良、农村能源利用、无公害生态农业与环境保护、农民科技培训和农业实用技术推广普及。
(三)四川省基层农技推广服务体系建设项目推广人员竞争上岗。
2005年,全县乡镇核定农技推广人员编制73个,全部实行考试、考核竞争上岗,当年上岗73人。目前,农业技术推广员实有56人在岗,缺岗17人(正式退休3人,因病去世1人,调离本岗位6人,考取公务员7人)。上岗人员全面实行聘用制,每三年一聘,若两年连续考核不合格,予以解聘。
(四)
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