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人因工程试卷 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 填空题(10分)1,美国的人因工程学命名多采用(人的因素工程学).2,静态作业的特征是(能量消耗水平不高),却很容易疲劳.3,一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是(体内乳酸积累)所致.4,疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的(心理因素)和环境因素等.5,视觉疲劳可以通过(,闪光融合值),反应时间与眨眼次数等方法间接测定.6,我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的(听力保护)提出来的.7,彩色系列可以根据色调,饱和度和(明度)来辨别.8,我国《工业企业设计卫生标准》规定,车间空气中的有害物质最高容许浓度采用(质量体积)浓度表示法.9,在工作日快结束时,可能出现工作效率提高的现象,这种现象称为(终末激发).10,视觉的明暗适应特征,要求工作场所的照度(均匀而稳定),避免频繁的适应.二,判断题(10分)1,工效学研究应注意测试方法的有效性,有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容.(