知识型员工激励模式新探.pdfVIP

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  • 2019-10-11 发布于湖南
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维普资讯 ▲经营与管理 生箜 仕舟 f堙竹宪. 知识型员工激励模式新探 陈云娟 在当今知识经济时代,有一个被普遍认同的公 无形为主,而且不受时间和空间的限制。加之工作 式:“公司价值=账面价值+无形资产价值”,而且无 没有确定流程和固定的工作规则,所以,对劳动过程 形资产价值远远大于账面价值。若用一个典型、直 的监督是不可能的。其次,他们的产品大多是无形 观的例子来说明这个公式的话,就是微软公司的股 的,难以计量。再次,在知识型企业中,员工工作比 票价值是公司账面价值的l0倍,即该公司的有形资 一 般的企业更需要团队合作,因此,劳动成果多是团 产只占实际资产 的 10%。这些无形资产主要来源 队智慧的结晶,这使得个人的业绩考核难度较大。 于知识资产,因此,掌握知识资产的知识型员工无疑

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