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DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日
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班组长安全管理工作中实施批评“三部曲”
安全批评,是一种安全工作的负激励行为,一般被批评者是非常“在乎”的。如果运用得当,可达到预期的目的,否则,其负面效应有可能大子正面效应。因此,班组长在安全生产工作中批评下属时要十分注意谱好安全批评“三部曲”。
(1)批评前要三思
一思为何批评,注意把握批评的实质内涵。批,是对下属在安全工作中的错误或缺点予以指出、纠正;评,是对所批的事情进行评论、评判。批是评的载体,评是批的实质,二者是因果关系,是辩证的统一。班组安全工作中的批评的目的在于通过批评达到纠正、帮助、指导的目的,使被批评者找到安全生产中的差距,明确事理,清楚方向,避免重犯。因此,班组长在实施安全工作批评时,不能简单地一批了事,把批评完全等同于否定,而应以批为切入点;以评为落脚点,不能重批轻评,而要重评轻批。
二思哪里批评,注意场合与效果的关系。班组安全生产工作中,同样一件违反规程的事情,批评的场合不同,其效果截然不同。选择哪种场合,要视批评对象错误的性质和程度而定。一般来说,性质较为严重,造成未遂事故,在本班组、甚至本车间影响较大,或者这个未遂事故是习惯性违章的恶果,带有普遍性,班组长宜进行公开批评,以达到防止事故发展的目的。反
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