员工宿舍租住管理规定.docVIP

员工宿舍租住管理规定 根据物业服务公司的工作性质和员工工作需要，为了保障员工基本生活秩序，各项目公司自行按管理区域可为符合条件的员工提供宿舍，员工宿舍实行优惠租住条件。为了合理有效地利用员工宿舍，规范后勤管理工作，提高员工宿舍的利用率，使其更好的为员工日常工作提供方便，特制定以下规定： 一、租住房屋原则 1、本公司不给员工提供固定、长期生活住房，原则上自行解决生活住房，但根据部分岗位工作需要和员工实际居住情况，经公司领导批准后，准许在本公司提供的员工宿舍范围内租住。 2、本公司员工宿舍定为：*号院*号楼地下室、*号院*号楼地下室；凡符合提供员工宿舍条件的员工，租金实行内部租金价格。 3、原则上除员工宿舍外，公司不得出租其他经营房屋给员工，具体执行部门为总公司办公室。 4、员工宿舍以集体宿舍（两人一间）为原则，由本人提出申请，以部门名义上报办公室审批。 5、员工宿舍的提供只适用于本公司符合条件的正式员工；如员工调离本单位，应在正式办理离职手续一周内搬出。 6、租住宿舍的员工必须按规定及时交纳租金及水电费，无故拖欠一个月以上的员工，公司将取消居住资格。 7、租住宿舍的员工每周居住达不到三天者，公司将取消居住资格。 8、总公司负责员工宿舍的安排、调配、日常生活保障的提供、日常事务的处理等管理工作。 二、员工宿舍分配制度 1、入住员工宿舍人员必须为本公司员工（家属除外）； 2、若夫妻双方