保密工作自查报告文件.docVIP

保密工作自查报告 近年来，我局所收到的涉密内容及产生的相关秘密，基 本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证 了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从 未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一 定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工 作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内 容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺 利开展。 按照《关于开展全区保密工作检查的通知》 ( 掇办发 〔20xx〕27 号) 精神，我局严格按文件要求对对年度的的保 密工作进行了自查，特汇报如下： 一、高度重视，强化责任 作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作 为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动， 进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长 ** 为组长， 分管领导为副组长， 各所、 各科室负责人为成员。 同时，确定 ** 同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作 岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人 员、职责、制度“四落实”。 二、健全制度，落实任务 一是建立健全 规章制度 。今年，我局进一步修订完善了 内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装 裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于 档案室、 微机室、 财务室的保密基础设施建设， 以防止泄密、 失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保 证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严 格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予 以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有 关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我 们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄 密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的 回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证 废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件 进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基层所开展了 两次安全保密工作大检查，督促基层所健全了保密工作制 度，落实了保密工作措施。 三、明确重点，加强管理 我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位， 针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问 题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责， 查、借、阅档案手续齐备 ; 秘密文件、内部资料的传递、回 收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们 对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存 放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅， 如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算 机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙 和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计 算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。 四、强化整改，注重实效 今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针 对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如 针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各 种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长 ** 要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该 说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念， 维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问 题已整改到位。 我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计 划，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升 职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规 定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位，负责人一律 不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件 发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在 着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的 保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的 保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显 得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级 和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。 今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极 探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作 再上新台阶。