员工医疗救护管理办法.docVIP

员工医疗救护管理办法 目的 为生病或意外受伤的员工在未至达医院时得到及时有效的急救措施，减少和预防加重伤情和并发症，特制定本管理办法。 2.适用范围 集团公司内所有员工。 3.救护设施 3.1 急救药箱 公司在每个分厂及门卫处放置常用药的药箱，放置常用的创可贴、酒精、药棉等，员工有小的疾病或轻微受伤可以解决 3.2紧急救护室 公司和公司对面的科技园门诊部签订协议，作为公司员工紧急救护室使用。 4.救护程序 4.1员工如出现意外受伤、中暑、昏厥、疾病等情况，所在部门或分厂应立即电话通知门卫处，并立即做好必要的紧急处理（如人工呼吸等）； 4.2门卫应立即通知公司对面的协作门诊部，做好救护准备，并电话通知人力资源部领导； 4.3当事部门、分厂组织人员把患者送到门诊进行紧急救护处理； 4.4门诊部根据初步诊断结果联系相关医院准备急救，人力资源部配备车辆及人员跟从。 5. 救护具体措施 5.1出血的急救处理 5.11首先用消毒凉水或冷开水冲洗，切忌用肥皂洗涤，出血伤口周围的血块、血浆等不要去擦洗，伤口内的玻璃片、小刀等异物也不要勉强拔出，因拔出后可能引起大出血，应马上送医院处理。 5.1.2用清洁的布块、毛巾（最好是消毒纱布）等垫在伤口上，直接压迫约10-20分钟止血。 5.1.3血止住后，用包带轻轻包扎，注意别包得过紧，以能压住出血为度，然后上医院处理。 5.1