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志愿者表彰及奖励办法 通过表彰，树立志愿者的良好形象，形成志愿者服务光荣的社会荣誉感，进一步激发青年志愿者的服务热情，倡导健康文明的校园新风。 一、表彰项目 1、志愿者服务活动先进团队 2、志愿者先进个人 3、志愿者特别贡献奖 二、 评选条件 在服务岗位上扎实工作、勤奋学习、自觉奉献，圆满完成服务工作，表现出了强烈的社会责任感和良好的精神风貌。 （一）援外优秀青年志愿者 1、勇于吃苦、甘于奉献 2、有高度的国家荣誉感 3、圆满完成援外任务 4、遵纪守法，服从管理 5、艰苦奋斗、谦虚谨慎 6、爱岗敬业、勤奋工作 7、洁身自好、树立形象 8、团结友爱、互助进步 （三）志愿者服务活动先进团队 1、团队组织健全、管理规范、组织活动迅速、有效，积极性高； 2、参加校内外的青年志愿者项目服务工作一年以上，在校内外产生了有较好的社会影响； 3、团队人数在5人以上。 （四）志愿者先进个人 1、热心志愿者工作，积极参加院内外各项青年志愿者活动，完成志愿服务60小时以上； 2、具有一定特长和较强的责任心，长期服务无怨无悔，工作踏实、表现突出、有良好的社会影响。 3、学习成绩优良、无违纪违规现象。 （五）志愿者特别贡献奖 在青年志愿者行列中，对社会做出重大贡献，有较大的社会影响。 评选程序 志愿者服务活动先进团队、先进个人、特别贡献奖 1、一年年组为单位公开推荐，确定推荐团队与名单，并领取《优秀青年志愿者申报表》； 2、推荐对象组织公示，公示时间三天以上； 3、各年组将公示与推荐结果报学校志愿者委员会审核、表彰； 四、奖励办法 4、志愿者服务活动先进团队 颁发荣誉证书 5、志愿者先进个人 颁发荣誉证书 6、志愿者特别贡献奖 颁发荣誉证书其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落