探索工作美好的世界.pptVIP

第五讲：探索工作世界 主讲：魏晓媛 系统化职业规划法 职业生涯规划的五大要素 知己、知彼、抉择、目标、行动。 探索工作世界的现状及重要性 劳动力市场的现状 职业的分类 职业对人才的要求 探索工作世界的策略和方法 内容 静态的资料接触 出版品 视听资料 行业展览会和人才交流会 网络 机构：学校、政府、 公司 获得职业信息的方法 动态的资料接受 专业俱乐部 专业协会/学会 生涯人物访谈 参与真实情境 直接观察 直接工作经验 获得职业信息的方法 生涯人物访谈——流程及注意事项 结合自身特点 做好访谈前各项准备 关注访谈中的细节问题，突出重点 过程中学会倾听、提问，并做好记录 辩证地分析访谈到的内容 做好资料的整理和讨论交流 了解自我 寻找生涯人物 结合目标信息设计访谈问题 预约生涯人物 采访生涯人物 用信息加工的观点来分析 工作性质、任务或内容 工作环境、就业地点 所需教育、培训或经验 所需个人的资格、技巧和能力 收入或薪资范围、福利 工作时间和生活型态 相关职业和就业机会 组织文化和规范 未来展望 喜欢这个工作什么 不喜欢什么 对自己进入这个领域有什么建议 生涯人物访谈——内容 精确度 难度 人物访谈 亲友 企业网站 实习 网站 师兄、姐 交流会 获得真实信息 猜猜这个职业是什么？ 风险很高，有时可能从事强体力劳动； 保密性也很高，工作性质和内容不得告诉家人或朋友； 24小时全天待命，有任务时必须随时出现； 工资很少，或者没有； 全年只有一套小号的紧身工作服； 猜猜这个职业是什么 应用所学知识系统的探索工作世界 根据自己的霍兰德兴趣类型，从相关测评和资料列举自己感兴趣的职业 根据自己的MBTI性格类型，从相关测评和资料列举自己的感兴趣的职业 结合两种方法，综合自己的价值观和拥有的技能基本判断自己适合的职业范围。 通过信息收集、生涯访谈等方法，有针对性的收集资料 将探索得到的信息，填入自己的职业生涯规划档案 * 回顾总结-你自己预期的职业库 来自兴趣的领域锚定 来自性格的环境期望 来自能力的行业锁定 来自价值观的工作方式定位 头脑风暴：所有可能的职业 脑海中出现的 喜欢的，期待的 曾经的梦想 来自家人、朋友、兄弟姐妹、同学 * 拓展自己的职业库： 聚会 讲座 活动 更多的了解职业或了解更多的职业 以上各种，生成高权重的预期职业库。 头脑风暴（理想中）出的职业 性格探索适合的职业 兴趣探索适合的职业 价值观探索适合的职业 能力探索适合的职业 职业库 博客推荐——李开复 李开复（1961年12月3日－）是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院（现微软亚洲研究院）。2005年7月20日加入Google公司，并担任Google，全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月4日，宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。 /kaifulee 分享 图书推荐——关于上班这件事 《每个人都难以逃避的这件事——“上班”，以及上班的酸甜苦辣。描绘了一部都市上班族人生百态、办公室人间风景；它触到上班族的痒处，也触到上班族的痛处，并将缺德老板的缺德秘籍翻了个底朝天。则说出了许多上班族想说，但又未敢说出口的话。 《关于上班这件事》会让你在捧腹大笑之余，换个心情去上班。 邮箱：weixy@ qq 手机 感谢关注 引注：可以简单介绍近几年的大学生就业状况 生涯（career）意指两轮马车，引申为道路，也就是人生的发展道路。生涯发展大师苏伯(Super)认为：所谓生涯是指一个人在一生中所扮演的角色的综合及结果，这些角色包括：儿女、学生、休闲者、公民、工作者、配偶、家管人员、父母及退休者等九项，而九个角色在四个主要场所：家庭、社区、学校及工作场所中扮演。 就是生命周期，一个人从生到死这样一个生命过程 职业生涯：所从事的职业的生命周期，一般来说，是参加工作到退休时的生命过程。 * * * * * * * CIP理论强调的是收集到的信息的重要性，可以看到金字塔的底部的知识信息层面的东西，而这是整个决策的一个基础。生涯人物访谈就是其中收集外部信息的一个方法。当收集到的信息与自我认识的信息或自我特点不相符合时，这些信息不足以支撑继续的深入访谈，所以需要重新设计问题……………… * 头脑风暴： 陈潇的剩余人生店 献给那些真正有时间需要的人 人的时间是可以买卖的，安排陈潇的生活是你们的权力，为你们服务是我的义务…… 陈潇的淘宝店 9、多种工作形式选择 全职工作 兼职工作 多重工作 工作分享 工作分工/团队模式 人才库 代理/经纪人 合同工作 咨询工作 自雇工作 企业家 探索工作世界的现状及重要性 劳动力市场的现状