文艺汇演方案.docVIP

关于开展“感恩、成长”纪念公司成立15周年 大型文艺汇演活动的通知 各基层业务单元、市公司各部门中心、各工会小组： 为庆祝中国分公司成立十五周年，弘扬企业文化，丰富员工业余文化生活，激励员工、鼓舞士气，增强团队凝聚力，感恩全体员工的辛勤付出，感谢员工家属对事业的支持和帮助，回顾总结15年的发展经验，展望企业未来发展方向与目标。在公司成立十五周年之际暨公司新办公大楼乔迁之际，特举办大型文艺汇演活动，现将活动工作安排如下： 一、活动主题和目的 以“感恩、成长”为主题，活跃员工生活，提升员工信心，凝聚团结员工，振奋员工精神，为事业“二次创业”发展提供强大的精神动力。 二、活动形式和内容 本次活动是一次综合性的文艺汇演，以晚会形式组织，具体节目可采取合独唱、组合唱、舞蹈、乐器、相声、小品、音乐剧等多种形式，每个单位要至少保证自编自演有1-2个节目，其中基层业务单元可组织有实力经销商选派1个节目参加。节目内容必须积极健康向上。 三、时间地点和人员 暂定于2015年8月1日在市公司新办公大楼8楼举行。具体为上午8:30—12:00彩排，下午14:00—18:30正式演出。聘请市电视台专业人士主持。除参赛人员外，市公司本部、各业务单元全体干部员工参加。经销商及员工家属自愿参加。 四、评比表彰 本次活动市公司工会将成立评委会，由市公司领导和有关专业人士担任评委，对每个节目进行综合评分。设一等奖1个，二等奖3个，三等奖6个，组织奖3个。 五、组织领导 市公司成立“感恩、成长”---15周年庆典文艺汇演活动领导小组。 组长： ； 成员：***。 领导小组办公室设市公司工会，由**兼任办公室主任。具体负责活动的组织实施和联络工作。 六、几点要求 （一）各单位要高度重视、精心组织、认真准备、做出氛围，要成立相应的组织工作机构，搞好宣传发动，共同努力，把本次活动办出特色，办出成效。 （二）节目要统一服装，各节目所需道具、伴奏光碟、服装等各单位自行准备。 （三）参赛节目、参加人员、伴奏光碟等，于7月25日前报市公司活动领导小组办公室。 （四）各单位要合理安排排练时间，充分利用节假日，尽量不要影响正常的工作。 （五）本次活动规模较大，参加人员多，在排练、外出、乘车过程中要认真组织，周到细致，确保安全无误。 （六）所有单位人员要注意形象，演出风格，演出水平，充分展示员工的良好形象。本次活动将邀请省市领导和新闻媒体参加。 联系人： 电 话： 二O一五年六月二十四日 附件：纪念15周年系列活动方案一、活动主题：“感恩 · 成长”---15周年庆典 二、活动安排： 活动时间 活动内容及活动意义 7月1日—7月15日 “老照片”的搜集活动，讲述你我故事，感受创业心路历程 7月1日—7月20日 评选模范家庭，感恩员工家属对事业的支持和帮助；评选社会经销商特别贡献奖，感谢他们为的事业所付出的辛劳。 7月18日—7月20日 “成长杯”篮球赛，展现人的精神风貌和顽强作风（内部员工组织互相比赛） 8月1日 “感恩、成长”纪念公司成立15周年大型文艺汇演   其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故