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优秀党组织书记事迹材料 孙书彦同志担任党总支书记以来，按照上级党委安排，建立健全了党组织活动的各种规章制度，实现了党内活动的经常化、规范化、制度化。积极认真开展创先争优活动，紧扣“为民服务”这一宗旨，以办“人民满意医院”为主题，以“医技当专家，服务当模范”为载体，有力地促进了医院的发展。能科学把握医院党建工作与医院发展的结合点、创新着力点，坚持把建设高素质党员队伍、人才队伍和增强医院发展活动贯穿于医院党建工作始终。积极开展“把医疗技术骨干培养成党员，把党员培养成医疗技术骨干，把党员医疗技术骨干培养成管理人才”的三培养活动。党建工作的开展促进了医院学科建设，为医院健康科学发展提供了坚强的组织保证。扎实开展集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项重要工作，在全院形成了创先进、争优秀的良好氛围。医院党总支公开承诺为全院职工购买四金一险，实现医患零投诉等6件事项已全部兑现，80名党员结合各自岗位承诺义务献血，送医下乡等178件事项已全部兑现。坚持党群共建创先争优活动，在工、青、妇组织中积极开展了岗位建功等活动，实现了医院医德医风建设的根本好转，做到了三个不存在，即：“不存在服务态度不好的问题；不存在收受红包的问题，不存在拿药品回扣的问题”。建立了危重病人“先看病后挂号，先用药后补方，先处理后交钱，先抢救后通报，先入院后补办手续”等制度，受到了广大患者和社会的一致好评。带领党员和全院职工积极参与公益事业，2010年以来多次组织送医送药到边远农村，发放爱心医疗卡20余万元，减免困难家庭医药费60余万元，组织党员和青年医务工作者开展义务献血活动四次，有266人次献血5万多毫升。义务为1.3万名中小学生进行H1N1流感预防接种，为天水市特殊教育学校建立爱心医务室，为全校师生400余人免费体检，为马跑泉镇中心小学80余名教师免费体检，为68212部队600余名官兵免费体检，共减免体检费16万余元，为孤寡老人、困难群众和地震灾区捐款2.4万元。坚持把医院文化建设作为提升医院核心竞争力的关键，通过举办先进事迹报告会、学术报告会、趣味体育运动会、知识竞赛和秦腔演唱纳凉晚会等活动，不断开展党员员工理想信念教育。在精神上陶冶员工情操、净化员工心灵、丰富员工生活。同时，不断加大人才队伍建设，先后选派20名年轻医师到全国各知名教学医院进修学习，2010年共邀请省内外专家来院开展专题讲座4期，为200多名职工购买了“四金一险”，每名职工生日都会收到院党总支的生日蛋糕，努力营造尊重人才、关心人才的良好营围，增强了员工的归宿感，逐步形成了“敬业、求实、奉献、慎独”的医院文化精神，这种精神像一块磁铁,不仅把员工的心紧紧吸在一起,也实现了医院的群体价值观，提高了医院的核心竞争力。通过“抓党建、促发展”的总体目标，提高了医疗质量和服务水平，医院的门诊、住院患者不断增加，全年经济收入也有大幅度增长，实现了党建工作与医院发展的“互动双赢”。2010年6月医院党总支被天水市麦积区授予“五个好两新组织党支部”；2010年10月全市卫生系统创先争优暨“百姓放心医院”、“诚信医院”活动现场会在医院召开。天水市委组织部创先争优活动办公室发简报总结推广“天水广济医院党总支创先争优活动”的先进经验。2011年5月“甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省总工会、甘肃省企业联合会”联合授予天水广济医院“第二届甘肃省劳动关系和谐企业”。 二〇一一年五月二十四日