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我国公立医院的财务绩效评价体系案例研究—以B医院为例 暨南大 学 MPACC 学 位论 文:我 国公 立医 院的 财务 绩效评 价体 系案 例研 究 ? 以 B 医院 为例 中 文 摘要 公立医院作为我国医疗 卫生的主体部分,长期 担负着医疗卫 生 事 业 发 展 的 主 要 职 责, 对我国医疗卫生事 业的发展有举足轻重的作用。 随着我 国经济的 快速发展和市场经 济机制的引入, 我国医 疗行业市场的竞争 日益加剧。 财务绩效评价体 系作为一项有效的 监管制度和管理系统 , 己成为新的竞争环境下医院实施管理的新的管理工具。 然而医院 宏观环境的 变化, 以前只注重单方面财务数据分析评价的传统方法已 不能满足新环境下 医院经营管理的 需要。 本文采用了文献回顾和案例分析的研究方法, 在 提出了有关财务绩效评价相关理论 基础上 对国内外有关医院财务绩效评价的研究进行回顾和分析 , 并总结新环境下 公立医 院的财务绩效评价特点;对B 医院现有的财务 绩效评价体系进行剖析, 发现 B 医院目前 采用的一元评价模型,根据某一项财务指标横向和纵向对比结果来评价该指标的好坏, 这 种 财 务 评 价 确 实 虽 然 起 到 了 一 定 的 评 价 作 用 , 但 是 不 全 面 且 容 易 脱 离 医 院 发 展 的 目 标。 因此, 在剖析B 医院 财务绩效评价体系存在的问题 的基础上, 本文认为应该从战略 绩效评价管理的视角, 以 B 公立医院整体战略为出发点, 通过平衡计 分卡得到财务维度 的目标 价值取向, 并基 于利益 相关者理论确定关键绩效指标, 进一步 选取反映关键绩效 的具体指标, 最后 根据一定的科学方法设定权重从而建立起 B 医院的整个财务绩效评价 体系。 关 键词 : 公立医院,财 务绩效 ,评价 体系 I 暨南大 学 MPACC 学 位论 文:我 国公 立医 院的 财务 绩效评 价体 系案 例研 究 ? 以 B 医院 为例 ABSTRACTAs the main part of China’s health care system, public hospitals have taken the responsibilities of the medical and health services for a long time, and play a key role in the development of China’s health care framework. With China’s rapid economic development and the application of the market economy mechanism, the competition among China’s medical industry will be growing. As an effective monitoring regime and management system, financial performance evaluation system has become a new management tool for hospitals under the new competition environment. However, as hospitals are undergoing profound changes, the traditional methods of unilateral financial data analysis and evaluation are obviously not adapted to the needs of hospitals’ business management This paper adapts the methods of literature review and case study. On the basis of reviewing and analyzing present studies of the hospital financial performance evaluation both at home and abroad, it put forward a relative theory on financial performance evaluation, and summarizes the characteristics of public hospitals’ financial performance evaluatio