办公室目标责任书.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 办公室目标责任书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 办公室目标责任书 为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建设、行政管理、人力资源开发、后勤保障、部门衔接、工作任务督办等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，做好企业的守门人，严格依照目标责任约束、激励自己，严格按照以下目标完成工作任务。 一、管理目标： 监督协调率90%，来访及时接待率1%; 招聘合格率90%;文件整理归档及时率1%; 消防安全无事故率1%，办公车辆无事故率95%; 公文处理及时率1%、正确率95%;管理信息处理及时率1%、正确率95%，内审合格率95%。 二、主要工作任务 1、积极为公司领导、分公司和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。 2、组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。 3、完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。 4、组织完成政府部门的调研、方案