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如何抓好典型 2008年第5期干部工作 静鬼.瓠 .黄 抓好典型,运用典型指导实践,推进工作,是我们 党一贯倡导并长期使用的一种重要的领导方法和有效 的工作方法.面对各项事业和各方面工作的新形势新 任务新要求,运用典型工作方法需要从典型的发现,培 育,总结,宣传,推广和巩固等六个环节出发.把握典型 工作的规律性,体现实际工作的时代性.增强各个环节 的创造性,从而提高典型引路,典型示范,典型带动的 实效性,以点带面,推动全局,开创工作的新局面. 一 ,及时发现典型 先进典型是具有代表性的人物,单位,地方或者事 件及经验,是广大群众在实践中创造的产物.植根于人 民群众中,存在于基层一线上.但不是自动自发地呈现 出来的,也不是领导机关主观随意地指定任命的.作为 领导干部必须善于从一般到个别,从普遍到特殊,及时 发现典型,识别典型.一是要深入基层.在实践中发现 典型.蹲在办公室,泡在会议室,高高在上,浮光掠影, 长官意志,主观印象,往往是不能发现典型的.领导干 部只有沉到一线,调查研究,多走多看多听.真正全面 深入地了解基层情况,掌握实践动态.才能发现和辨别 典型.二是要坚持群众路线,依靠群众发现典型.先进 典型只有为群众所接受,所公认,才能经得起时问和实 践的检验.群众满意不满意,信服不信服,认可不认可, 应当成为选树典型的标尺.领导机关可以采用群众推 荐,公开评选,专家考察,组织审定