专职消防队员工作奖惩规定 改版.docVIP

PAGE PAGE 2 瞿溪街道专职消防队员工作奖惩规定 （试行） 为进一步规范专职消防队的管理工作，强化专职消防队工作职责，提高专职队员素质，激发专职队员的工作热情，促使队伍整体素质和工作绩效不断提升，结合本街道实际，特制订本规定。 一、工作待遇方面 1.专职消防站队员的基本工资按每月1310元给予发放。 2.设立队长一名给予每月补贴100元，另外增设副队长一名每月补贴70元。 3.每人每月设立考勤奖金300元，值班补贴750元。 4. 在正常工作期间，如遇街道临时指派出车任务，在保留出警人员的前提下，每名队员应无条件服从并完成任务，与年终奖金挂钩。非工作时间，受街道指派的出车任务，每次出车在附近街道、村庄的给予10元，每次出车到市区的给予25元，其它发生的支出由党政办给予实报实销。 5. 每天安排专人24小时对应急联动系统值班处置情况，每人每月给予补贴70元。因信息接收不及时，造成上级督办的，扣除所有人当月的应急联动值班补贴。 6. 执B证执照以上的专职司机每月给予300元补贴。 7. 接到消防出警的人员，按每次30元给予补助。 8. 配合街道中心工作，相关补贴由街道按规定给予发放。 二、惩戒方面 （一）请销假制度： 1、每年度请假天数为六天，超过六天的，按半天扣20元、一天扣50元计算，如有特殊情况，需经消防站工作会议研究决定。 2、队员每天到门口传达室进行签到，每月迟到或早退一次扣10元，两次扣30元，三次扣50元，以此类推。 3、每月旷工一次扣100元，以此类推，扣完当月考勤奖金。 （二）纪律方面 1.工作纪律： 1、不按规定填写各类表格和记录的，发现一次扣5元。 2、不按规定参加消防站统一行动的以旷工论处。 3、每天必须保持24小时通讯畅通，因通讯不畅耽误工作的，一次扣100元，经教育仍不改正的，予以解聘。 4、上班时间不得干与工作无关的事情，违者当月一次扣10元，二次扣30元，三次扣100元，经教育仍不改正，予以解聘。 5、同事之间应该搞好团结，在队伍中故意破坏团结，闹情绪，煽动、起哄的，一次扣100元，发生吵架的，一次扣200元，发生打架的，扣除当月全部奖金，经教育仍不改正的，造成后果的，予以辞退。 6、对不服从管理、安排的，违者扣除当月全部奖金，经教育仍不改正的，态度恶劣的，予以辞退。 2.出警纪律： 1、 接到报警后，各类人员应各司其责，共同协作。对工作中擅离职守的，造成后果的，扣除当月奖金。 五、本规定于2013年2月1日开始实施，由瞿溪街道消防安全管理工作站负责解释。 二0一三年一月二十八日