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办公室行政管理精细化思路探讨论文 　　 　　摘要：企业的办公室行政管理工作中大多都会存在一些问题以及漏洞导致行政管理工作效率不高要想改善管理工作加强管理工作的精细化是一个实现途径也是需要我们在工作中的一种常态思维因此本文将分析办公室行政管理工作中存在的问题并提出精细化思路希望能够为以后的管理工作提供参考 　　 　　关键词：行政管理；科学；工作；精细化 　　 　　在企业管理人员所有需要考虑的问题中如何提高办公室行政管理工作精细化是一项重要内容为所有企业管理人员所重视而且这代表了企业行政管理的一个新方向和新趋势如果能够实现管理工作的精细化不仅利于提高办公室行政管理工作的效率还有利于节约企业的管理成本因为办公室管理工作的精细化是一种科学合理的管理方法能够利用最低成本实现最高的工作效率以及获得最大的利益但是办公室行政管理工作仍然存在很多问题是企业目前没有意识到或意识到而并未解决的 　　 　　一、企业行政管理存在的问题 　　 　　（一）管理者的管理意识低 　　 　　通常管理者的管理意识强弱决定了一项管理工作是否科学合理和效率的高低管理者具有良好的管理意识是一项良好素质当管理者的管理意识足够精细管理工作才能够深入贯彻的执行能够充分考虑到各方面的因素以及需要并及时提出解决方法提高管理工作的效率因此管理者的管理思想是管理工作精细化的客观条件 　　 　　然而通过实际工作中调查发现大多企