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教師請假規則部分條文修訂 教師請假規則第三條 第四項：因懷孕者，於分娩前，給產前假八日 ，得分次申請，不得保留至分娩後； 於分娩後，給娩假四十二日；懷孕滿 五個月以上流產者，給流產假四十二 日；懷孕三個月以上未滿五個月流產 者，給流產假二十一日；懷孕未滿三 個月流產者，給流產假十四日。 教師請假規則第三條 娩假及流產假應一次請畢，且不得扣除寒暑假之日數。(刪除部份：即將分娩前，已請畢產前假，且經醫療機構或偏遠地區未設醫療機構之醫師證明，確有需要請假者，得於分娩前申請娩假。但)(新增文字：分娩前已請畢產前假者，必要時得於分娩前先申請部分娩假，並以二十一日為限。)流產者，其流產假扣除已請之娩假日數。 教師請假規則第三條 第五項：因配偶分娩者，給陪產假二日，得分次申請。但應於配偶分娩日前後三日內請畢，例假日順延之。 原『二』日→修改為『三』日 教師請假規則第九條 第九條 教師因介聘轉任或因退休、資遣、辭聘再任其他學校教師年資銜接者，其兼任行政職務時之休假年資得前後併計。 教師請假規則第九條 因辭聘、退休、資遣、留職停薪、不續聘、停聘、解聘、撤職、休職或受免職懲處，再任或復聘年資未銜接者，依前條第二項規定核給休假。（新增文字：但育嬰假留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者，依前條第三項規定給假，次學年度續兼者，依前條第一項規定給假。） 退伍前後任教職者，其軍職年資之併計，依前二項規定。 教師請假規則第十二條 第十二條 公立中小學未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間，除(刪除文字：例假日)、返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日外，(餘可修正為『得』)不必到校。 教師請假規則第十三條 第十三條　　教師請假、公假或休假，應填具假單，經學校核准後，始得離開。但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。 教師請假規則第十三條 請娩假、流產假、陪產假、二日以上之病假及骨髓捐贈或器官捐贈假，應檢具醫療機構或專科醫師證明書。（新增文字：但分娩假前先請之娩假，不在此限。） 報告完畢 謝謝聆聽 * * *