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防错法之一防错方法的基本知识;解释防错的价值
描述需要防错的情形
建立防错系统;第一章 防错方法的基本知识 ;一个世界500强的日用品生产商,在制造香皂的生产线上发现会有没 有香皂的空盒子从流水线上流入包装箱,造成客户投诉,于是工厂 立即为此成立一个team来解决这个问题,通过一系列分析并请来专 业人员对流水线进行改造,在最后一段流水线增加了一个称重装置 ,并能自动将重量超出设定公差的包装盒剥离流水线,经过一段时 间的监视使用,最后成功解决了该问题,并做了Success story在整 个集团中分享。;同时另一个做肥皂的乡镇企业也发生了同样的问题,空包装盒流入 包装箱,私人老板立马命令生产线班长解决此问题。那位班长在生 产线转了半天后,找来一台电扇,调整了一下距离流水线的距离, 风扇的风正好可以将空盒子吹下来,班长满意的走了。 ; 防错法或称之为防呆法,其义即是防止呆笨的人做错事。亦即,连 愚笨的人也不会做错事的设计方法,故又称为愚巧法。
– 狭义:如何设计一个东西,使错误绝不会发生。
– 广义:如何设计一个东西,而使错误发生的机会减至最低的程度。
? 因此,更具体的说“防错法”是:
– 具有即使有人为疏忽也不会发生错误的构造──不需要注意力;
– 具有外行人来做也不会错的构造──不需要经验与直觉;
– 具有不管是谁或在何时工作都不会出差错的构造──不需要专门知识与 高度的技能。 ; 日本的质量管理专家、著名的丰田生产 体系的创建者新江滋生先生根据其长期 从事现场质量改进的丰富经验,首创了 POKA-YOKE(防错防呆)的概念,并将其 发展成为用以获的零缺陷,最终免除检 验的质量管理工具。
这个概念在不同领域已存在很长时间。日本制造业工程师将其发展 成为实现零次品,减少质量检验的不可轻视的工具;
? 是种改善系统,它是一种思想、也是一种工具。
? 使工作不发生错误的方法,为零缺陷奋斗。
? 必须配合现地现物实况,想出一种具体做法并发挥效益。 ; 尊重工人的才智,通过防错防呆技术和装置的应用,替 代过去依靠工人完成的重复劳动,并杜绝那些因难于保 持高度注意力和记忆力而产生的缺陷。 ;* 传统的错误防止方式。 – 人为错误所占的比重很大,这是很多质量学者和公司管理层很早就认识 到的,长期以来,一直被各大公司沿用的防止人为错误的主要措施是“ 培训与惩罚”,即对作业者进行大量培训,管理人员每每劝戒作业者工 作要更加认真和努力,确实,通过培训,可以避免相当一部分人为错误, 比如由对过程/作业不熟悉,缺乏工作经验、缺乏适当的作业指导所导 致的错误。但由于人为疏忽、忘记等所造成的错误却很难防止。经长期 以来的大量实践及质量学者研究发现:惩罚与教育相结合的防错方式并 不怎么成功。 ; * 防错的观点。 – 随着技术的发展和客户要求的提高,质量标准也越来越高,很明显仅靠 “培训和惩罚”的传统防错方法所取得的改鄯效果与新的质量标准相去 甚远。为了适应新的质量标准,企业管理人员须杜绝错误,而要杜绝错 误,须首先弄清楚产生错误的根本原因,然后针对原因采取对策。传统 方法可以防止产生错误的人为原因中的一部分,而因为人为疏忽、忘记 等原因所造成的错误无法靠培训和惩罚来消除。新的防错模式—— POKA-YOKE,其基本原理为:用一套设备或方法使作业者在作业时直接 可以明显发现缺陷或使操作错误后不产生缺陷。作业人员通过POKAYOKE完成自我检查,错误会得明白易见,同时,POKA-YOKE也保证了必 须满足其设定要求,操作才可完成。; ? 防错法具有以下特点:
– 全检产品但不增加作业者负担;
– 必须满足防错规定操作要求,作业过程方可成;
– 低成本;
– 实时发现错误,实时反馈。
? 比较可知,传统防错方式通过培训和惩罚解决了部分错误,而防错 可以从根本上解决错误问题。;也叫Fool proofing, Poka-Yoke, mistake-proofing
为零缺陷奋斗
向消除质量检验迈进
尊重工人的智能
取代依靠人的记忆的重复工作/行为
将操作人员的时间和精力解放出来,以从事更具有创造性和附加价值的活动。;质量和稳定是精益生产环境的基本
人们的错误是自然的事件;所有的人都犯错误
机器并不是不犯错误;;错误是预期过程的任何偏离
当成功过程所必须的任何条件不适合或缺少时出现
所有的缺陷由错误产生
不是所有的错误都产生缺陷;因为错误是造成缺陷的原因,因此可以通过消除或控制 错误来预防缺陷的出现。 ; 操作者实际完成地职能与该工作所要求完成地职能之间地偏差。
未执行分配给他的职能
错误地执行了分配给他地职能
执行了未赋予地份外职能
按错误地程序或错误地时间执行
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