护理管理学教学课件作者张玉芳第十章.pptVIP

第二节 护理管理中常见的法律问题 但如果未经带教护士批准，擅自独立操作造成了病人的损害，那么护生同样也要承担法律责任，病人有权要求其做出经济赔偿。所以，护理专业学生进入临床实习前，应该明确自己法定的职责范围。护士长在排班时，不可只考虑人员的一时短缺而将护生当作执业护士使用。 二、执业安全问题 （一）无证上岗 根据《护士管理条例》的规定：未取得护士执业证书的人员、未依照规定办理执业地点变更手续的护士、护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士，医疗卫生机构不得允许其在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动。 上一页 下一页 返回 第二节 护理管理中常见的法律问题 违反上述规定的医疗机构，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告；情节严重的，还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。因此，护理人员在毕业后到取得护士执业证书期间，只能在注册护士的指导下做一些辅助性的护理工作，而不能独立上岗，否则被视为无证上岗、非法执业。为了病人的安全，同时也为了保护尚未取得护士执业证书的护士，护理管理者不能以任何理由安排他们独立上岗。 （二）职业伤害 在为患者治疗和护理过程中，护理人员几乎都是与患者零距离的接触者。 上一页 下一页 返回 第二节 护理管理中常见的法律问题 由于工作的特殊性，护理人员面临着多种职业伤害，如生物性伤害、化学性伤害、物理性伤害、心理社会