班主任工作绩效考核工作方案.docVIP

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2019-10-13 发布于四川
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班主任工作绩效考核工作方案.doc

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PAGE PAGE 3 班主任工作绩效考核方案为了进一步完善我校班主任绩效考核程序，加强对班主任工作的指导、管理和考核，结合学校实际，特制订本考核方案。一、考核目的全面、客观、公正地评价班主任，引导和促进班主任认真履行工作职责，发挥班主任在班级管理中的主导作用。考核结果作为班主任续聘、奖励及班主任津帖发放的依据。二、考核内容考核内容设班主任日常规管理、班级管理（文明班评比）以及班级管理的成效奖惩（加、扣分项目）三部分组成。三、考核细则 1、班主任日常规管理实行日量化，月汇总，按期末总计得分计入班主任考核。量化表如下：序号指标评价标准备注 1 早读依时完成