20113年办公室工作总结.doc

PAGE 1 办　公　室 2013年工作总结及2014年工作计划 2013年，按照公司工作安排，在公司领导的关心和指导下，在公司各部门的全力配合下，办公室遵循“服务领导、服务同事、服务企业”的工作宗旨，突出目标管理，强调计划控制，健全制度建设，规范工作流程，加强统筹协调，积极推进了综合办公、秘书服务、公文写作、信息宣传、档案管理、行政后勤、信息化建设、办公室搬迁等各项工作，全面完成了年初制定的工作目标和领导交办的各项任务。 2013年工作回顾 一、抓学习强素质，提高办公室人员综合能力 办公室人员需要具备较强的工作能力及综合素质，以保证办公室各方面工作的高效运转。2013年，办公室建立了例会学习制度，通过组织集体学习、传阅文件学习、引导自发学习等方式，组织并鼓励全体办公室人员不断提高知识素养、业务素质，切实加强了办公室人员理论、业务学习的自觉性，在部门内形成了良好的学习氛围，提高了办公室人员的整体能力水平。全年通过集中学习、传阅学习等各种形式，共组织学习30余次，学习有关国家经济状况、行业形势、产业整合、企业发展等相关文件、材料与会议精神，并安排专人负责会议纪要，做好学习笔记。此外，开展培训或以会代训10余次，对文秘、档案、礼仪、接待等知识进行学习培训。 二、围绕中心任务，扎实推进各项业务工作 （一）突出抓公文管理工作。 公文管理是办公室一项重要的基础工作、核心工作，是办公室日