个人业绩目标责任书模板.docVIP

个人业绩目标责任书 为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，全面加快公司业务的拓展和业绩的提高，特签订本责任书。 一、销售目标 2015年6月1日至12月31日销售任务目标： 万人民币公司核定营业额。 本人承诺在规定时间内完成任务。 公司奖励 按公司业绩考核与薪酬体系执行。 在规定时间内完成销售目标任务，年底公司奖励营业额的1%元。 三、公司惩罚 连续两个季度达不到季度所定比例的50%者，发出警告通知，第三季度开始工资按当地社保最低工资标准发放，等完成目标时补齐差价。第三个季度仍不合格时，公司有权解聘该员工，不获得公司的补偿。 本责任书自签字之日起执行。 签字人： 杭州凯优科技有限公司 2015年06月08日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015