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- 2019-10-24 发布于湖北
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2012年人力资源部工作总结 总结人:*** 2012年4月5日 第一季度 目 录 一、第一季度工作回顾 二、工作中存在的问题 三、建 议 四、第二季度工作计划 一、第一季度工作回顾 年会筹备与实施 组织培训 安排公司年初大盘点 公司架构重组 人员招聘配置 新薪资方案实施、KPI考核建立 0% 90% 规范工作流程 0% 100% 0% 100% 0% 90% 0% 80% 0% 90% 30% 年终总结会 0% 100% ◆ 新的薪资方案确定并实施 基本薪酬(单位:元) 附加薪酬(单位:元) 奖金(单位:元) 基 本 工 资 岗位工资 考核工资 工龄工资 提成工资 福利 工作津贴 工作补助 全勤奖 优秀奖 冠军奖 试用 正式 职务津贴 培训津贴 餐费 车费 话费 加班 出差 其他 初级 中级 高级 优 良 差 ◆ KPI考核建立 ◆ 公司架构重组 组织架构图
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