企业新型学徒制(采掘电工方案).docVIP

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  • 2019-10-14 发布于河北
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PAGE 2 企业新型学徒制培养计划编制要求 一、培养目标 (一)培养总目标 通过系统培训,提高井下电工业务技能水平,要熟知各类型开关的操作;要熟知井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护;要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法;要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力。 (二)配套证书名称 国家职业资格等级证书《采掘电工》(中级) 二、培养方案 (一)培训主要内容 1.理论教学内容(采掘电工基础理论知识) 培训时间: 2018.7-8月 培训地点: 煤矿安全培训室 序号 理论教学内容 课时 任课教师 1 电工基础知识 6 廖广科、牙祖芳 2 煤矿电气三大保护的作用 12 廖广科、牙祖芳 3 电气设备检修工安全操作 12 廖广科、牙祖芳 4 电气开关的结构原理 12 廖广科、牙祖芳 5 电气开关检修标准 12 廖广科、牙祖芳 总计课时 54 2.技能实训内容(采掘电工操作技能知识) 培训时间: 2018.6-12月 培训地点: 铝业公司生产车间 序号 技能实训内容 培训时间计划 课时 企业导师 导师授课 生产实践 1 熟知本矿供电系统 6月第1、2、3周 12 13个工作日 2 各类型开关的操作 6月第4周;7月1周 12 8个工作日 3 井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护 7月第2;

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