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- 2019-10-16 发布于湖北
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财务管理制度
(2016年试行第一版)
目 录
第一章、总则………………………………………………………2
第二章、财务管理…………………………………………………3
第三章、财务人员岗位职责………………………………………5
第四章、管理权限…………………………………………………8
第五章、资金管理…………………………………………………9
第六章、费用报销管理……………………………………………11
第七章、支票管理…………………………………………………12
第八章、备用金管理………………………………………………12
第九章、会计档案管理……………………………………………13
第十章、处罚办法…………………………………………………14
附则…………………………………………………………………15
财务管理制度
第一章 总 则
一、为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展、推动公司资源的优化组合,以提升经济效益为经营目标,以社会责任为担当,依照《 中华人民共和国会计法》、《 企业会计准则》等国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度,各部门严格执行并遵守。
二、公司会计核算遵循 权责发生制原则。为其会计账务处理基础。
三、财务管理的基本任务和方法:
(一)有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。
(二)做好 财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
(三)加强 财务核算的管理,以提高会计信息的及时性和准确性。
(四)监督公司财产的购建、保管和使用,管理部或专职部门定期进行 财产清查。
(五)按期编制各类 会计报表和财务说明书,做好财务分析、绩效考核工作。
四、财务管理是公司经营管理的一个重要环节, 公司管理层对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行《 会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。
第二章 财务管理
一、会计年度自每年一月一日起至十二月三十一日止。
二、认真执行 岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
三、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和 财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。
四、加强 原始凭证管理,做到 制度化、 规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是 会计记录的主要依据。
五、根据审核无误的原始凭证编制 记账凭证。 记帐凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、 凭证编号、 经济业务摘要、 会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、 会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
六、健全会计核算,按照国家统一 会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据,按照规定的 会计处理方法进行,保证 会计指标的口径一致,相互可比和会计处理方法前后相一
致。
七、做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制 会计凭证、报表时应经专人复核, 重大事项应由财务负责人复核。
八、会计人员根据不同的 账务内容采用定期对 会计账簿记录的有关数位与库存实物、 货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证账证相符、 账实相符、账表相符。
九、建立 财务档案,包括对会计凭证、会计账簿、 会计报表和其他 会计资料都应建立档案,妥善保管。按《 会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。
十、 财务人员因工作变动或离职,必须将本人所经管的财务工作全部移交给接替人员。财务人员办理交接手续,必须有监交人负责监交,交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后,移交人员方可调离或离职。
十一、负责对内(公司高层)、对外(税务局、工商等其它需要报送报表的行 政机关)报表的编制和报送,并负责对数据进行解释,及财务分析的编制。
? 十二、协调公司财务与外部相关部门的关系,包括税务局、银行及其它相关行 政单位、往来企业。
十三、负责各种与财务有关的证件的办理及年审。
十四、完成公司交给的其他工作。
第三章 财务人员岗位职责
一、会计的主要工作职责是:
(一)按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。
(二)按照财务制度审核原始 \o 凭证 凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。
(三)在财
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