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- 2019-10-24 发布于湖北
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(河南三门峡、信阳2015联考)中国古代某时期制定的选官标准,史称“四科取士”:“一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达法令,足以决疑,能案章覆问,文中御史;四曰刚毅多略,遭事不惑,明足以决,才任三辅令。皆有孝悌廉公之行。”该时期是 A、西汉时期 B、魏晋时期 C、隋唐时期 D、明清时期 [山东19所名校2016届联考]侯建新指出:“科举制度后来曾引起近代西方贤达的关注,但就其实质而言毫无现代概念。”下列关于科举制度的评价,符合侯建新观点的是 A、改变了欧美选官制度 B、带来了社会公正和公平 C、束缚了人们的思想 D、为封建统治者选拔人才 有人说,中国到目前为止,一共失去了三次追赶世界的历史性机遇。第一次,是明清时期,我们第一次被西方落下;第二次是19世纪末,戊戌变法和辛亥革命时期,中国以改革和革命的失败而错失良机;第三次是文化大革命期间,中国的内乱和封闭,使中国离世界越来越远……改革开放以来的中国,正在抓住第四次机遇。所以21世纪的100年,能否赶上世界?对中国来说,很重要。 【思考】中国在明清的时候为什么失去了第一次赶超世界潮流的机会? 中国制度的落后是主要原因:如政治思想文化的专制统治、经济上的重农抑商、外交上的闭关锁国等。 第四讲: 对皇权无约束力 对皇权有一定制约作用 影响 始终不是中央正式行政机构 国家法定
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