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- 2019-10-15 发布于吉林
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松原大为汽车销售服务有限公司
东风悦达起亚松原大为专营店
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差
管
理
制
度
(试行)
出差管理制度
为规范公司员工出差管理制度,使公司出差人员在费用开支时清楚化、合理化和规范化,并做到报销时有章可循,有据可依,以及加强公司差旅费用管理,统一报销标准,根据公司的实际情况特制定本出差管理制度。
本制度适用于公司所有需出差人员。
出差定义
因工作需要出差半天以上的称为“出差”。
出差程序
员工出差依下列程序办理:
出差前应填写“出差申请单”, 写明出差日程、出差目的地及出差事由等。出差期限由派遣负责人视情况需要事先予以核定,呈部门经理或总经理核准后方可出差。
出差人凭核准的“出差申请单”向财务部暂支相当数额的差旅费,返回后一周内填具“差旅费报销单”,并结清暂支款,未于一周内报销者,财务部应于当月工资中先予扣回,等报销时再进行核付。
出差审核决定权
出差的审核决定权限如下:
国内出差:6日内由部门经理核准,6日以上由总经理核准,部门经理以上人员一律由总经理核准。
国外出差
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