我国劳动力市场歧视现象.docVIP

我国劳动力市场歧视现象 　　 　　我国劳动力市场歧视现象 　　 　　[摘要]本文首先阐述了现阶段我国劳动力市场歧视问题的几个主要表现然后就问题的产生根源进行了分析最后提出了解决这一问题的一些具体措施 　　 　　[关键词]劳动力市场歧视就业歧视法律政策市场环境 　　 　　对劳动力的歧视从古至今一直存在 　　 　　在我们现在的实际生活和工作当中这样的情况屡见不鲜随之引发的问题越来越明显造成的影响也越来越严重 　　 　　随着我国社会主义市场经济体制的确立开展对劳动力市场歧视问题的研究和关注对于规范和引导我国社会主义劳动力市场的运行显得十分重要 　　 　　正确认识目前存在的劳动力歧视问题并有针对性地提出解决的方案对于劳动力的妥善安置甚为关键 　　 　　笔者从自己亲身体会结合实习单位――常州A机械有限公司的实际情况来探讨 　　 　　劳动力市场中的歧视简言之就是指某些劳动力在劳动报酬以及劳动条件等方面受到不公平不平等的待遇 　　 　　这些受歧视劳动者在等同于其他劳动者的劳动条件下提供了相同的生产率给单位带来了相同的产出和效益却由于在某些非经济的个人特征方面跟其他劳动者有所不同譬如性别、年龄、民族、户籍、残疾、出身、经历等从而遭受不公平待遇受到歧视 　　 　　一、问题现状 　　 　　1.性别歧视 　　 　　性别歧视的主要表现为:(1)市场需求 　　 　　劳动力市场上需