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幼儿园教师工资发放方案 基础工资 保底基础工资每月500元 在保底基础工资的基础上，每在校一年增加100元 教学奖 完成教学计划奖金为20元，完不成教学计划酌减 卫生奖 定时和随时检查卫生，符合要求的发卫生奖30元，不符合要求的酌减 仪容奖 仪容符合要求的发仪容奖20元，不符合要求的不发仪容奖 学历奖 中专30元，专科50元，本科60元 职称奖 幼儿教师一级50元，二级40元，三级30元 园龄费 在本园每工作一年月园龄费30元 幼儿出勤提成 每月18天满勤可领提成：小班40元，中班38元，大班36元，学前班34元。18天不满勤的，可按出勤前18天平均，没少一人扣本班一人规定提成 职务补贴 园长助理每月50元，班主任每月50元 特色费提成 教特色课的教师按特色课纯收入与幼儿园对半提成 十一、教学活动奖 一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元，努力奖50元 十二、月奖金 管理费纯收入的10%用作教师的月奖金，当月兑现 十三、年终奖 按在园工作时间每月10元 十四、福利 仲秋节 200元，春节300元，教师节100元，妇女节50元 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知