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- 2020-04-13 发布于湖南
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安全生产事故应急救援制度
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综全治理”的安全生产方针。保障员工的人员安全和健康,防止发生事故时手忙脚乱特制定救援制度:
1、公司根据年初布置的安全生产工作计划成立应急救援组织,明确指挥者和应急救援人员,配备必要的应急器材和设备并组织演练。
2、各生产单位、分公司、项目部在项目工程开工前组织成立应救援组织,明确指挥人员和应急救援人员,配备必要的应急器材和设备,报公司安全部门验收。
3、企业每年对应急救援组织人员进行培训演练一次,公司应急救援组织每年培训一次。
4、按应急救援的范围公司为一级应急救援机构,项目部二级救援机构。
5、施工现场一旦发生事故,必须严格按事故上报制度,立即在24小时内向上级主管部门上报,严禁瞒报。同时项目部立即起动应急救援预案,进行保护事故现场,抢救伤员维护现场秩序,防止事故扩大,并立即向上级管理部门报告,说明事故地点概况。
6、施工现场发生重大事故,项目负责人应立即向公司报告,公司视情况起动一级应急救援并向行政主管部门报告。
***************公司
二0一七年三月九日物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1)保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2)消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训
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