工商管理等专业组织行为学试题.PDFVIP

试卷代号:1070 中央广播电视大学2006-2007学年度第二学期“开放本科”期末考试 工商管理等专业 组织行为学 试题 2007年7月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。 二、仔细读懂题目的说明，并按题 目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试卷上的答案无效。 三、考试结束后，把试题和答题纸放在桌上，试题和答题纸均不得带出考场。 一、判断对错题 (每小题 1分，共6分) 1.坚持收集资料的客观性是任何科学研究方法的最基本的原则和重要的特点之一。 2.根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。 3.群体规模越大，工作绩效越高。 4.在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。 5.组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。 6.任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，不能绝对地说哪种好、哪 种坏，不能把管理方法僵化。 二、单项选择