“3平台、1机制”班组安全建设模式的构建与实施.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 5 页 “3平台、1机制”班组安全建设模式的构建与实施 大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂（简称高井热电厂）地处北京西部，是一座以电为主、热电联产的燃煤电厂，始建于1959年，总装机容量60万千瓦，供热面积超过1280万平米，是北京西部重要的电源支撑点和热源点。该厂目前共有班组93个，班组人数共计910人，平均年龄42.8岁，其中专、本科以上学历328人，中专、中技、高中或职高人员367人，其他学历人员215人。 作为中国大唐和大唐国际在京的唯一发电企业，高井热电厂在中国大唐、大唐国际的精心指导下，通过不断地实践和探索，深化“三讲一落实”班组安全管理方法，找准加强班组安全建设的“脉搏”，运用“3平台、1机制”，全面构筑班组安全建设的立体防线，创建安全班组活动蓬勃开展，企业安全文化建设稳步推进。 “3平台”即安全学习平台、安全文化平台、安全发展平台；“1机制”即安全监督奖惩机制。 一、搭建安全学习平台，提高全员安全意识 安全学习平台，以强化安全培训为基础，通过建立健全班组安全管理制度，完善培训机制，培育学习文化，为班组搭建读书屋、网上学习平台，规范安全日学习等