业绩倍增模式.pptVIP

高业绩策略 没有高激情，就没有高业绩！ 高业绩策略： 1.增加客户数量； 2.增加客户单次购买金额； 3.增加客户消费的频率。 放弃死守存量，不断寻找增量！ 一.智慧场 聚焦终端--落地 懂得为员工鼓掌 店长五大责任制 1.销售标准化流程； 2.客服标准化流程； 3.货品标准化流程； 4.人员标准化流程； 5.管理标准化流程。 万事聚焦---业绩---店铺核心 （一）.销售标准化流程 A 领取目标 早上8:30领取当日目标，目标分解到每班每人，保证每日.每周.每月.每季.每年销售指标达成。 重抓店长个销和员工个销，每日每班加 大检视力度。 B 交接班会或晨会，每天组织召开俩班交接班会议 总结前一天销售； 员工销售排名； 第一名分享； 最后一名的沟通及整改； 货品库存的通告及今日主推款的推动事项 二八搭档的组合分配； VIP的开卡数量检视及VIP的预约； 领取当天销售目标。 重点日目标达成及月进度的通告。 ·管理团队最好的模式就是一对一 店长排名，员工排名，建微信群，晒业绩.... 用无形的方式令团队自动整合 C 重视第一单销售，店长全程跟进，确保成交，提升店铺销售士气。