现代企业管理模拟题.docVIP

模 拟 试 题（一） 判断题：在每题后面的括号内，正确的划√，错误的划×（每题1分，共15分） 管理的任务就是设计和维持一种环境，使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定目标。（ √）2.改变航道原理是指执行计划时要留有余地。（ √）3.科学决策主要以主管人员的判断为基础。（ ×）4.目的或任务是在目标的指导下，指出整个组织所要达到的具体成果。（ ×）5. 灵活性原理是指制订计划时要有灵活性。（ √）6.组织中沟通的目的是维护稳定，了解情况。（× ）7.在直线参谋型组织结构形式中，职能部门人员只有参谋建议权，没有直线指挥权。（ √）8. 组织工作就是要回答5W1H。（× ）9.规则与程序实际是等同的。（× ）10.运筹学、系统分析法和数学模型是管理科学理论主要的管理研究手段。（√ ）11. 主观决策法灵活、通用性大、易于接受，特别适合于非常规决策。（ √）12. 管理学是一门随着实践变化而不断发展的科学。（√ ）13.具有横向和纵向两套领导系统的组织结构形式是矩阵制。（√ ）14.社会技术学派特别注重组织中人――人系统的研究。（× ）15.未来组织的层次将会变少，业务专家将会增多。（ √）二、单项选择题：（每小题1分，共15分）1.组织目标系统的最高层是（ ）A、社会经济目标 B、专业目标 C、宗旨任务 D、部门目标2.狭义的决策是