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OHSAS18001职业健康安全管理体系 国际劳工组织（ILO）统计数字 每分钟 每小时 每天 每年 职业健康安全管理体系发展历程 国际组织和第三方的工作： ISO/IEC：《展望未来——高新技术对标准的需求》提出“环境与安全”是世界标准化工作中最迫切的四个课题之一，1990年 ISO：主题为“职业安全”的世界标准日，1992年 ISO/ILO/WHO：第一次特别工作组会议，1995年6月15日 ISO/ILO/WHO：职业健康安全管理体系标准化研讨会，1996年9月 BSI、DNV等制订了职业安全卫生管理体系评价系列 —— OHSAS18000 各国的实践活动： 英国：BS8800《职业安全卫生管理体系指南》1996年 美国：《职业安全卫生管理体系》 澳大利亚/新西兰：《职业安全卫生管理体系-原则、体系及支持技术通用指南》1997年 日本：《职业安全卫生管理体系系列》 中国的开展情况： 国家经贸委：职业健康安全管理体系试行标准，1999年10月 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》2001年12月 职业健康安全管理体系实施的意义 保障员工的职业健康与生命安全，保障组织的财产安全，提高工作效率 改善与政府、员工、社区的公共关系，提高组织声誉 提供持续满足法律法规要求，减低组织风险，预防事故发生 克服国际贸易的非关税贸易壁垒，取得进入国际市场的通行证 提高金融信贷信用等级，降低金融、保险成本 提高组织的综合竞争力 职业健康安全管理体系基本术语1 事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。 死亡/疾病/工伤事故、设施/设备破坏事故、环境污染或生态批坏事故； 指意外情况，它是人们不希望看到的事情。 事件：导致或可能导致事故的情况。 是引发事故，或可能引发事故的情况，主要是指活动、过程本身的情况，其结果尚不确定。 职业健康安全管理体系基本术语2 危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。 控制事故发生的第一步。 职业健康安全管理体系基本术语3 风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 风险是对某种可预见性的危险情况发生的概率及后果严重程度这两项指标的综合描述。 可能性：危险情况发生的难以程度 严重性：指危险情况一旦发生，将造成的人员伤害和经济损失的大小和程度 风险中两个特性只要有一个不存在，则认为这种风险不存在。 风险评价：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 第一阶段：进行分析评价，确定其大小等级 第二阶段：将风险与可容许风险标准要求进行比较，判定其是否容许（根据法规要求或组织的方针） 可容许风险：根据组织的法律义务和自身的职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。 安全：免除了不可接受的损害风险的状态 相对的概念，随着容许风险标准的改变而改变 职业健康安全管理体系 规范 文件结构 范围： 适用于符合意愿的任何组织 条款中的要求和具体的组织风险性、复杂性有关 针对职业健康安全，而非产品和服务安全 规范性引用文件 GB/T19000：2000 术语和定义（3.1-3.17，略） 职业健康安全管理体系要素（4.1-4.6，6个一级条款，15个二级条款，略） 职业健康安全管理体系的系统模式 成功的职业健康安全管理体系运行模式 职业健康安全管理体系基本原理 职业健康安全管理体系 规范 要素理解要点 4.1总要求：组织应建立并保持职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系 规范 要素理解要点 4.2职业健康安全方针：组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。 职业健康安全方针应： 适合组织的职业健康安全风险的性质和规模； 包括持续改进的承诺 包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受其他要求的承诺； 形成文件，实施并保持； 传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务； 可为相关方获取； 定期评审，以确保其与组织保持相关的适宜。 职业健康安全管理体系 规范 要素理解要点 职业健康安全管理体系 规范 要素理解要点 美孚公司环境、OHS方针 每一个在美孚公司工作的人都有责任保护我们的员工、顾客以及全球社会的环境、健康和安全。我们对环境、健康和安全（EHS）表现的承诺是我公司经营活动密不可分的一部分，实现有效的EHS解决方案是美孚公司获得长期成功的基本原因之一。 在美孚公司，我们承诺： 消除事故和环境、职业健康安全方面的偶发事件； 减少废物的产生和排放； 有效地使用能源和各种自然资源； 对紧急时间做好充分准备，以便及时作出反应； 多我们的产品进行检验，同时告知我们的员工、顾客以及公众，如何安全地使用，如何使用对环境影响最小