审计局审计机关队伍建设情况的调研报告书.docVIP

. . . . PAGE 学习.参考 审计局审计机关队伍建设情况的调研报告 按照XXXX市审计局《关于开展全市审计系统队伍建设情况调研工作的通知》（XXXX[XXXX]XX号）文件精神，我局组织人员对我县审计机关的队伍现状、工作情况、存在问题等情况进行了调研。现将调研情况报告如下： 一、基本情况 XXXX审计局为XXXX政府工作部门，正科级单位，编制人员XX名（含经济责任审计局），其中局长XX名，副局长XX名，纪检组长XX名，现实有人数（含经济责任审计局）XX人，其中公务员XX人，工人XX人，事业单位干部XX人。内设七个职能股：人秘股、财政金融审计股、行政事业与社会保障审计股、经济贸易审计股、固定资产投资审计股、外资运用审计股、农业与资源环境保护审计股。下属机构1个：XXXX经济责任审计局。经济责任审计局为副科级事业全额拨款单位，编制人员XX人，其中局长XX名，副局长XX名，现实有人员XX人。 二、人才队伍建设现状及特点 近年来，我局在市审计局和县委、县政府的坚强领导下，不断加强审计人才队伍建设，在结构配置上初步形成了以财经专业人才为主，兼有经济管理、工民建、金融等专业人才的格局，年龄结构也渐趋合理。我局XX名在职干部职工中有XX人具有研究生学历，XX人具有本科学历，XX人具有大专文化水平，XX人获得了审计专业中级技术职称。 （一）强化学习培训，审计人员整体素质不断提高。 近年来，我局注重通过扎实开展和积极参加各级各类主题实践活动学习或专题培训，着力提高审计人员的业务工作能力，推动审计干部走上专业型、知识型和复合型的成长道路。一是先后开展了依法行政专题培训、公务员创新能力拓展培训及投资审计、经济责任审计、计算机审计等培训XX多次，选派参加省市举办的专业性培训达XX人次，参加公务员法配套政策学习、档案管理培训等各类学习培训XX人次。此外，还积极参加并有针对性地开展民情调研活动，有效拓展了审计人员的知识面，增强了审计人员的大局和宏观意识。 二是抓学历教育与业务职称考试为主的继续教育。作为综合经济监督部门，我们努力加大人才培养力度。近年来，我局先后有XX名同志参加学历教育，并取得了大学学历。已有XX人通过审计署AO培训认证考试，为审计工作的发展提高打下了坚实的基础。三是抓岗位练兵，从实践中锻炼提高。把老同志与专业人员有效组合，工作与学习相结合，理论与实践相结合，进行实地练兵，打破股和经济责任审计局的界线，整合审力资源开展业务工作，逐步提高了审计人员的实际操作能力和纵向审计的能力。 （二）、注重党风廉政建设，筑牢反腐倡廉防线。 在着力树立先进理念、提高业务本领的同时，我局还大力开展行风和效能建设，规范审计行为，不断提高审计干部依法审计、文明审计的水平。一是加强审计队伍的廉政教育，筑起拒腐保廉的思想防线。我们按照从严治理审计队伍的要求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线。与一些收入高的单位相比，审计机关工作清苦，收入不高，还会得罪一些单位和个人。对此，我们加强廉政教育，主要领导逢会必讲廉政，做到警钟长鸣，尤其对一些苗头性的问题及时纠正，经常组织干部职工学习参看廉政先进事迹，使审计人员牢固树立为人民服务的思想，自觉纠正不良倾向，做一个清正廉明的审计人员。二是加大对审计干部的内部监督力度。我们特别注意发现和纠正“以审谋私”的现象，建立和执行审计回访、复核、质量检查和奖惩制度，局成立了廉政、审计质量检查组，定期不定期的对各审计组执行廉政情况、审计项目质量进行抽查，使审计人员时刻以严明的纪律规范自己的行为。 （三）、完善规章制度，用制度管人管事。 近年来，我局坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的原则，尊重干部意愿，鼓励干部竞争，支持干部发展，一是先后出台并逐步完善了机关年度目标管理考核等XX项相关制度。我局在制度形成和落实过程中专门召开全体会议，广泛征求各方意见，主要领导就落实好《制度》提出了明确要求，并代表班子作出了庄严承诺，凡是要求大家做到的，领导班子成员带头执行；要求大家不做的，领导班子首先不做。并且在工作中带头执行，率先垂范。二是加强监督检查，敢抓敢管。对制度执行情况进行定期不定期检查，对发现的个别问题局领导敢抓敢管，不但给予严肃的批评教育，并且依照《制度》给予相应处罚。三是进一步加大对“实绩干部”的提拔力度，充分保护和激励审计人员干事创业的积极性，使审计人员想干事、能干事、干成事，有效激发了队伍活力。近年来，先后有XX名同志走上不同的领导岗位。 三、存在问题 （一）审计力量严重不足。随着改革开放不断深入和经济社会的发展，审计任务越来越繁重，不仅经济总量的扩张大大增加了审计的工作量，经济体制转型时间的种种复杂因素增加了审计工作的难度，而且经济责