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长春公司2015年秋季拓展活动方案
金天医药集团长春公司2015年秋季拓展活动采取户外拓展训练形式开展。户外拓展训练属于体验式培训,形式生动、灵活、有趣,能激发员工的潜在能力,提升个人素质,熔炼团队合作精神,在协作中促进自身和企业共同进步。
本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使其充分领略形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神,体验自己的生理和心理极限,从而提高自身心理素质和整体作战能力。
一、活动目的:
1.团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;
2.营造、烘托组织气氛,促进战略分享,增强集体荣誉感;
3.正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队,增强归属;
4.增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气;
注:结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。
二、参加人员:长春公司领导班子,连锁部全体店长、各部门主管,
三、负责部门:办公司、连锁部、企划部
四、活动具体方案:
(一)地点:南湖公园
(二)时间:拟定2015年8月1日
(三)活动方式:
1、随机分组开展拓展活动;
2、全员集体活动、队伍比赛制;
(四)培训日程安排:
流程安排
责任人
时间
7:00-7:30
公司商学院集合
任总动员,分组、确定队名
任总
7:30—9:00
公司—南湖公园
团队展示,公司文化宣传
全体人员
9:00—9:05
领导讲话、并宣布活动开始
任总
9:05-9:10
集合、讲解活动注意事项及活动日程安排
A:讲述团队精神
姜总
B:组建团队文化、规则及注意事项宣布实施
9:10-12:00
小组竞技项目
加强团队凝聚力
【拔河】
【无敌风火轮】
热身项目,让队员迅速放开思想包袱,迅速的融入到本次活动。
【袋鼠跳】
加强团队竞争力
12:00-1:00
午餐
1:00-2:00
群体娱乐项目
通过团队之间的相互竞争,增强团队内部的协作精神,使整个集体相互融洽
后勤保障组
【集字+找宝】
小组竞技项目
2:00-5:00
【纸杯传水】
通过团队之间的相互竞争,增强团队内部的协作精神,使整个集体相互融洽
【背靠背起立】
【躲地雷】
【双腿夹气球跑】
【撕名牌】
备注
1、以上项目的安排,可根据团队情况作适当调整。
2、方案里边标明的拓展科目所用时间段为大致用时, 具体用时以实际用时为准。
3、根据具体操作时间确定活动项目数量,备选活动项目1-2个。
4、获胜小组可获得相应的奖品。
5、获胜小组或个人获得的奖品登记后,会公司统一领取。
(五)费用预算
序号
项目
数量
单价
金额
负责人
1
服装+7个大口袋
崔长明
2
用餐设备
王维武
3
音响设备
王宇铭
4
宣传物料
张凯
5
腰麦
区域经理
6
绶带
各区域店长
7
报纸25斤
各区域店长
8
拔河绳子20米
办公室
9
眼罩50
办公室
10
撕名牌
办公室
11
秒表
12
细绳100米
办公室
13
野餐垫
办公室
14
壁纸刀
企划部
15
订书器
企划部
16
A4纸
企划部
17
彩笔
企划部
五、工作人员任务安排:
分工负责人及执行人:
总指挥
任总、姜总
策划
张凯
后勤保障
许世祥、王维武、崔长明、张凯、丁尚德、李继伟。
孙宁、王勇、宗伟、南青春
军训队列
崔长明
拓展主持
姜华
林岩
拓展分组
成员
组长
一组
办公区人员
崔长明
二组
南区店长
南区经理
三组
北区店长
北区经理
四组
争霸赛获胜人员
李新野
前期准备工作:
活动宣传及通知:区域经理负责贯彻,李新野负责统计人员数量
服装:崔长明负责借用
车辆安排:许世祥
午餐安排:王维武
物品采购:办公室
宣传物料的制作:企划部
活动器材准备:企划部
实施阶段:
组织、协调总负责(组长):许世祥
协调人(副组长):崔长明
全员组织:张凯、李新野、王维武
摄影:企划部
拍照:企划部
游戏组织:姜华、林岩
活动场地布置:后勤保障组
后勤:后勤保障组
六、准备工作时间安排:
1.7月
确定活动方案
下达工作任务
27月28日-7
A、拓展活动宣传工作
3.7月
A、确定采购物品
B、确定横幅内容及制作
C、落实活动所需器材
D、活动场
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