业务部薪资、提成、晋升管理方案30478.docVIP

15 - . . . . 15 - 参考 业 务 部 管 理 方 案 编制： 审核： 核准： 目 录 目 的……………………………………………………3-3 编制架构……………………………………………………3-3 职责说明……………………………………………………3-5 薪酬制度……………………………………………………5-10 晋升制度……………………………………………………10-11 考核制度……………………………………………………12-13 激励制度……………………………………………………13-13 业务报表……………………………………………………13-14 客户管理……………………………………………………14-15 风险制度……………………………………………………15-18 其 他……………………………………………………18-18 目的：为更好地完成公司的销售任务，最大限度的调动员工的积极性和创造性，保持一个积极健康的团体，使公司能够更快更大的发展，特制订本管理方案。 业务部编制架构 1、业务部编制架构： 总经理 总经理 业务助理 业务经理 业务主管 业