基于BS架构的人力资源管理.docVIP

- PAGE 1 - PAGE 东北财经大学网络教育本科毕业论文 基于B/S架构的人力资源管理 信息系统的设计和实现 —— 企业人力资源管理信息 系统建设方案 作 者 姜军 学籍批次 200303 学习中心 沈阳学习中心 层 次 专科起点本科 专 业 电子商务 指导教师 潘旭 论文成绩 中 文 摘 要 在当今的知识时代，人才成为日益关注的、决定公司兴衰的主要元素之一。人力资源管理工作也成为了企业管理工作的一个重要组成部分。为适应社会发展，必须建立先进科学的人力资源管理方法和由计算机为载体组成的事物信息处理系统，不仅使人们从复杂原始的人工管理中解脱出来，更能够提高工作效率和管理水平，推动企业的迅速发展。 软件开发和服务有机结合是现代企业业务发展的核心，也是人力资源管理系统系统设计和建设的核心思想。本文介绍了基于B/S架构的企业人力资源管理信息系统的设计和实现，充分分析了现代企业现行人力资源部目前的工作情况，并根据原有业务流程重新分析了新系统的数据流程，进行逻辑设计。绩效考评是人力资源管理中较新的管理模块之一，是人力资源的开发和管理的重要基础，