工商局年度干部教育培训计划.docxVIP

工商局年度干部教育培训计划 为全面贯彻落实省、市局冇关加强作风建设，密切联系群众的文件精神，以建设学习型工商 为目标，着力转变作风，提升履职能力和履职效能，现就认真开展2013年度干部教育培训 计划提岀如下要求： 一、主耍任务 2013年分局干部教育培训工作的主要任务是：围绕经济社会发展大局，加强形势、任 务和思想政治、道德教育，增强干部队伍的责任感和使命感；围绕工商行政管理职能，加强 T?部队伍履职能力培训，提高干部队伍服务经济发展、强化市场监管的能力；围绕工商事业 长远发展，加强干部队伍行政指导能力建设，提高依法行政、开放行政、文明行政的能力， 推动行政方式转型。 二、培训内容 （一）政治思想教育。认真学习贯彻党的十八人精神，为推进工商事业不断发展提供 坚强冇力的思想和组织保证。通过理论教育，树立正确的世界观、人生观、价值观；通过作 风教育，切实抓好党的宗旨和群众路线；通过法规纪律教育，切实依法行政、依法办事；通 过警示教冇，守住行为防线。该项工作由人教科（监察室）负责落实。 （二）业 务技能培训。根据当前形势，结合重点工作，具体通过集中培训、网上培训、单位讨论、条 线会议、自学、撰写心得休会等方法，以学习文件、专题讲朋、业务交流、看电教片、组织 讨论、知识测试、岗位练兵等方式积极开展干部教育培训工作，提高干部业务操作技能。该 项工作由机关各科室负责落实，具体按照“2013年度干部业务培训计划表要求的时间和内 容实施。 （三）开设道徳讲堂。按照XXIX文明委《关于在全区推进“道徳讲堂”建设的 实施意见》（秀洲文明委（2012） 15号）文件精神，由分局机关和各工商所以社会公徳、职 业道徳、家庭美徳、个人品徳为主要内容，按月在本单位组织实施。同时按季轮流纽织开展 -次以“六个一”为具体形式的全局性的道德讲堂（其中工商所承担项II具体见附件二）。该 项工作由人教科和各工商所分别负责落实。 三、工作要求 （―）统一思想，提高认识。开展干部教育培训是加强干部队伍建设的一项重要工作, 是推动T?部队伍知识化、专业化的有效途径。各单位要通过教育培训，不断掌握新知识、新 方法，积累新才能，提高服务发展的木领和技能。 （二） 加强领导，认真组织。各科室队所要根据年度培训计划的安排和要求，精心准 备、认真组织实施。各单位要按要求组织好人员参加培训，努力保证参训率，并在认真组织 参加全局性培训工作的同时，结合木单位特点，抓好自身学习。 （三） 强化考核，注重实效。分局建立干部教育培训工作责任制，并纳入科、所目标 责任制考核内容，一并考核，一并落实。各单位建立干部学习档案，对干部参加学习培训情 况实施跟踪管理，规范干部教育培训工作。2014年，我社按照党的十八届三中全会精神、 全国组织工作会议和上级对干部教育培训工作有关要求，围绕我市经济社会发展人局，结合 木单位工作实际和干部队伍建设实际，加大培训力度，切实提高供销社干部队伍整体索质, 我们将从三个方面入手，进一步抓好T部教育培训工作。 一.继续加强政治思想 教育 积极组织T-部参加上级相关部门的宣讲学习和专题培训活动，把学习贯彻十 八届三中全会精神作为当前一项重人政治任务来抓，坚持学以致用，找准T作抓手。 重点提高干部业务索质 适应新形势、新任务的需要，切实加强干部队伍的业 务素质，提高干部队伍活力。按照全国供销总社下发的培训计划，根据不同层次、岗位盂求 和特点，所有干部接受业务培训一次以上。 三.开展业余读书活动 开展 以“开卷有益、常读常新”为主题的读书活动要求，每个干部要制定年度个人读书计划，每天 读书1小时，每月通读一本卩，每季以座谈方式交流读书心得。营造良好的读书学习氛围, 努力建设学习型机关。2012年县法制办在县委、县政府的正确领导下，根据?2010-2020年 干部教育培训改革纲要》的精神要求，立足全县经济社会科学发展和干部队伍建设的现实盂 要，开展了i系列干部教育培训工作，取得了良好成效，现总结报告如2 一、 基本情况法制办现冇工作人员共14人，其中领导班子6人，科员2人，政府雇 员1人、后勤服务人员1人、临聘人员2人，2013年1月新增政府雇员2人；平均年龄34 岁，法律木科以上学历12人（研究生学历6人），通过司法考试取得法律职业资格的1（）人, 党员10人。总体来看，法制办干部队伍综合素质高、业务能力强、年轻充满活力、踏实富 有激情，2012年组织对外培训在职干部1000人以上，本办接受培训人员覆盖全休干部，较 好完成了培训任务。 二、 主要做法（一）着力抓好集中正规化培训根据省政府法制办关于开展笫四轮行 政执法培训和“两证”换发工作的通知精神，为进一步提升执法人员的执法水平和能力，强 化对全县行政执法人员的培训力度，长沙县法制办制定了分期培训计划。2012年7月2