劳工处为残疾人士提供的就业服务.docVIP

「殘疾歧視條例」 - 十年努力、開拓未來研討會 “Our Ten Years under the DDO – Moving Forward, Changing Cultures” Seminar 摘要 – 劉仁權先生 PAGE PAGE 2 勞工處為殘疾人士提供的就業服務 勞工處展能就業科 高級勞工事務主任 劉仁權先生 勞工處展能就業科為僱主提供免費的招聘服務及為殘疾人士提供切合個人需要的就業服務，協助殘疾人士公開就業。 展能就業科會委派一名就業主任協助每名登記求職的殘疾人士。除了為殘疾求職人士提供就業輔導、技能測試、工作選配及轉介外，就業主任還會事先協助他們為面試作好準備，並在需要時陪同他們出席面試。在求職者受僱後，就業主任亦會提供不少於3個月的跟進服務。 在二零零七年，展能就業科為3 666名殘疾人士提供就業服務，並協助其中2 619人就業。 勞工處為促進殘疾人士的就業機會所採取的措施包括： 「就業展才能計劃」 展能就業科在二零零五年四月推出這項計劃，目的係透過職前培訓及試工機會，提升殘疾人士的就業兢爭力。該計劃為參與的殘疾求職人士提供2天短期職前培訓課程以改善他們的求職技巧、面試技巧、溝通及與人相處的技巧等等。參與計劃的僱主每聘用一名殘疾僱員都會獲得工資補助，為期不超過三個月，金額相等於殘疾僱員的工資的一半（上限為每月港幣3,000元）。計劃亦鼓勵僱主委派一名僱員擔任「指導員」，協助殘疾試工者適應新工作。每名指導員會獲得500元獎勵金。 截至2007年12月31日，該計劃已協助908名殘疾人士成功就業。 自助求職綜合服務（導航計劃） 這項服務的目的是鼓勵和協助殘疾求職人士在求職方面採取更積極主動的態度。在這計劃下，展能就業科會為參與的殘疾求職人士安排小組輔導，以改善他們的求職和面試技巧。各就業辦事處亦為他們提供電腦設施（包括互聯網瀏覽服務）、電話及圖文傳真機，以及最新的就業資訊。殘疾求職人士除了可以繼續使用展能就業科提供的就業服務外，勞工處亦鼓勵他們自發地尋找和申請合適的工作。 「互動展能就業服務」網站 「互動展能就業服務」網站可以協助殘疾人士向展能就業科作首次登記或延續在該科的登記，以便使用該科的就業服務、瀏覽職位空缺資料和進行初步的職位選配。此外，該網站亦可以協助僱主向展能就業科發出職位空缺招聘資料、物色合適的殘疾求職人士填補空缺，或要求該科向他們引薦應徵者參加面試。 公眾教育及宣傳活動 展能就業科經常舉辦各項公眾教育及宣傳活動，鼓勵社會各界接納殘疾人士，從而增加殘疾人士的就業機會。這些活動包括集中向一些選定行業搜羅職位空缺的特別推廣計劃、電視／電台節目、報章／巴士廣告、研討會及展覽等。